Contact  : +33 (0)4 78 33 96 54

Augmentez la collecte de la Taxe d’Apprentissage grâce à cette formation opérationnelle et basée sur l’expérience pour le compte de nombreuses écoles

Formation Taxe d’Apprentissage

Comment adapter sa stratégie de collecte de taxe d’apprentissage ?

 

logo en partenariat avec  logo

Plus de 20 ans d’accompagnement des établissements de formation dans l’optimisation de la collecte de Taxe d’ Apprentissage ont permis l’élaboration de cette formation opérationnelle et basée sur l’expérience de collecte de la taxe pour le compte de nombreuses écoles.


Autres formations dédiées aux établissements d’enseignement : https://www.humanem.fr/catalogue/reforme-taxe-apprentissage-2023/

Plus d’informations sur MEJT : http://www.mejt.eu/mejt_education

Public: Encadrants opérationnels, Responsables relation entreprises, toutes personnes en charge des relations entreprises ou du développement de la collecte de taxe d’apprentissage.

Objectifs de la formation – être capable de:

  • Connaître les nouvelles modalités de la Taxe d’Apprentissage à partir de 2023
  • Aider les établissements à mettre en place une stratégie efficace de collecte de la taxe d’ apprentissage
  • Adopter une politique de communication pertinente et ciblée pour les entreprises
  • Optimiser son organisation pour augmenter la productivité

Durée: 10,5 heures – 3 1/2 journées

Tarif en inter: 1000€ nets de taxes.

Tarif en intra: nous consulter.

Prérequis: aucun.

Lieu: formation à distance en classe virtuelle via ZOOM

Public: Toutes les personnes en relation avec les entreprises.

PROGRAMME

La taxe d’apprentissage – les changements

  • Nouvelles règles
  • Nouvelles modalités de calcul
  • Qui perçoit ? Combien ?
  • Comparatif avant / après la réforme
  • Qui perd / qui gagne ?

 

La relation commerciale :

  • Que proposer aux entreprises ?
  • Avantages concurrentiels / avantages produits
  • Les tendances et pratiques observées (évolutions, attentes, etc.)

 

Cibler des entreprises pour être efficace :

  • Analyse de la base de données entreprises
  • Quelles entreprises cibler pour augmenter sa collecte ?
  • Quel est l’intérêt pour ses entreprises de flécher leur taxe ?
  • La prise de contact avec le bon interlocuteur : les décideurs, les gestionnaires, les prescripteurs

 

Communiquer et être visible :

  • Les attentes des entreprises en matière de communication
  • Planifier les opérations de communication, de prise de contact, de rendez-vous avec les entreprises ?
  • Comment communiquer auprès des entreprises sur la taxe d’ Apprentissage ?
  • Quels supports de communication choisir pour la collecte de la taxe ?

 

   Optimiser la gestion de collecte :

  • Les ressources et les moyens nécessaires pour une bonne collecte
  • Analyse du processus actuel de suivi :
      • Relances des entreprises
      • Agendage des contacts
      • Suivi des promesses
  • Les outils de suivi à mettre en place :
      • Historique des versements
      • Historique des relations
      • Compréhension des refus de verser
  • Gérer ou sous-traiter la relance de la taxe d’ apprentissage

 

  • Plan individuel d’actions
    • Rédaction d’une stratégie personnalisée pour chaque école

PÉDAGOGIE

Méthode pédagogique : Diaporamas, vidéos, échanges et partages d’expérience.
Exercices et études de cas.

Apports théoriques : rappel des fondamentaux sur la taxe d’apprentissage.La formation est interactive et conviviale

Intégration d’exercices pratiques avec des situations « terrain » à améliorer et/ou à faire évoluer.Exercices et sketches  d’applications lies au vécu des participants

 

Matériel pédagogique : Ordinateur connecté avec caméra et micro, application ZOOM

 

 

SUIVI et ÉVALUATION : Document d’évaluation de satisfaction & Attestation de présence / Attestation formation individualisée.

D’autres formations sur le thème de la Taxe d’Apprentissage: 

Avis sur la formation

N/C

0
1 Note
  • 5 étoiles0
  • 4 étoiles0
  • 3 étoiles0
  • 2 étoiles0
  • 1 étoiles0
  1. Formation intéressante, enrichissante et conviviale

    Meilleure connaissance des procédures et des moyens mis à disposition

  2. Très opérationnelle

    Cette formation m’a apporté un rappel des fondamentaux de la TA, partage d’expériences, mise en pratique au travers d’un plan d’action concret.

  3. Echanges intéressants et constructifs, sympa de rencontrer d’autres écoles et leurs méthodes…

    Ateliers de groupes utiles, cela permet une ouverture vers d’autres écoles et pratiques dans la collecte TA il n’y a pas qu’une seule façon de procéder. Chaque singularité est riche pour les autres. Facilité d’accès au contenu et discours adapté et valorisant pour les participants

  4. La formation est excellente, j’aurais juste aimé 1h de plus de théorie sur des conseils pour la stratégie.

    Cette formation m’a permis d’être plus au clair sur le comportement des entreprises et sur la stratégie à adopter. Cette formation m’a également permis d’échanger sur les pratiques des autres écoles.

    Cette formation est excellente et est à faire. Je tiens également à mettre en avant l’expertise de Monsieur Médoc et la convivialité qu’il arrive à installer dans le groupe, propice aux échanges et à une bonne dynamique de travail.

  5. Riche en enseignements. Je tire profit chaque année de cette formation et c’est pour moi le coup de départ de ma campagne de taxe

    Formation indispensable pour toute personne en charge de la taxe d’apprentissage pour connaitre les mécanismes et mettre en place la stratégie

  6. J’ai pu découvrir les différentes étapes, informations, périodicité, etc… concernant la TA en tant que receveur.

    (J’ai pu travailler sur la TA dans une PME en tant que verseur).

    Très bon formateur, documents et discours très explicites pour la bonne compréhension. Le déroulé des réunions est très intéressant.

  7. Bonne formation

    De précieux conseils pour améliorer ma stratégie de collecte de taxe d’apprentissage et de solides bases de connaissances sur cette taxe et sa réforme, bien que je n’ai aucune expérience comptable.

    Cette formation est compréhensible de tous, ateliers ludiques durant la formation qui permettent de mettre en pratique, certains aspects théoriques de la formation. Formateurs très à l’écoute et explications très claires !

  8. Formation enrichissante

    Cela nous permettra lors de notre nouvelle organisation,d’axer notre stratégie de collecte en conséquence.

9 réponses sur "Taxe d'Apprentissage, adapter sa stratégie de collecte ?"

  1. Formation intéressante, enrichissante et conviviale

    Meilleure connaissance des procédures et des moyens mis à disposition

  2. Très opérationnelle

    Cette formation m’a apporté un rappel des fondamentaux de la TA, partage d’expériences, mise en pratique au travers d’un plan d’action concret.

  3. Echanges intéressants et constructifs, sympa de rencontrer d’autres écoles et leurs méthodes…

    Ateliers de groupes utiles, cela permet une ouverture vers d’autres écoles et pratiques dans la collecte TA il n’y a pas qu’une seule façon de procéder. Chaque singularité est riche pour les autres. Facilité d’accès au contenu et discours adapté et valorisant pour les participants

  4. La formation est excellente, j’aurais juste aimé 1h de plus de théorie sur des conseils pour la stratégie.

    Cette formation m’a permis d’être plus au clair sur le comportement des entreprises et sur la stratégie à adopter. Cette formation m’a également permis d’échanger sur les pratiques des autres écoles.

    Cette formation est excellente et est à faire. Je tiens également à mettre en avant l’expertise de Monsieur Médoc et la convivialité qu’il arrive à installer dans le groupe, propice aux échanges et à une bonne dynamique de travail.

  5. Riche en enseignements. Je tire profit chaque année de cette formation et c’est pour moi le coup de départ de ma campagne de taxe

    Formation indispensable pour toute personne en charge de la taxe d’apprentissage pour connaitre les mécanismes et mettre en place la stratégie

  6. J’ai pu découvrir les différentes étapes, informations, périodicité, etc… concernant la TA en tant que receveur.

    (J’ai pu travailler sur la TA dans une PME en tant que verseur).

    Très bon formateur, documents et discours très explicites pour la bonne compréhension. Le déroulé des réunions est très intéressant.

  7. Bonne formation

    De précieux conseils pour améliorer ma stratégie de collecte de taxe d’apprentissage et de solides bases de connaissances sur cette taxe et sa réforme, bien que je n’ai aucune expérience comptable.

    Cette formation est compréhensible de tous, ateliers ludiques durant la formation qui permettent de mettre en pratique, certains aspects théoriques de la formation. Formateurs très à l’écoute et explications très claires !

  8. Formation enrichissante

    Cela nous permettra lors de notre nouvelle organisation,d’axer notre stratégie de collecte en conséquence.

Laisser un commentaire

Formation
Intra-entreprise

Rechercher une formation :

nos formations du mois et à venir :

Novembre

202417SeptembreBilan de compétences : Outils pour faire jaillir de nouvelles idées(Septembre 17) 9 h 00 min - (Decembre 10) 12 h 00 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Performance et développement professionnel

202407OctobreGestion du temps et des priorités (à distance)formation à distance 5 séquences de 2h d'octobre à novembre(Octobre 7) 10 h 00 min - (Novembre 29) 12 h 00 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Performance et développement professionnel

202412NovembreBilan de compétences : évolution des métiers du bâtiment9 h 00 min - (Decembre 10) 12 h 00 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Performance et développement professionnel

Decembre

202417SeptembreBilan de compétences : Outils pour faire jaillir de nouvelles idées(Septembre 17) 9 h 00 min - (Decembre 10) 12 h 00 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Performance et développement professionnel

202412NovembreBilan de compétences : évolution des métiers du bâtiment(Novembre 12) 9 h 00 min - (Decembre 10) 12 h 00 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Performance et développement professionnel

202403DecembreLeadership et assertivitéformation en classe virtuelle matin du 3/12, après-midi du 17/12, matins des 9 et 21 janvier9 h 00 min - (Janvier 21) 12 h 00 min Categorie d'évenements:Expertise Management

202410DecembreBilan de compétences : Atelier CODEV9 h 00 min - 12 h 00 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Performance et développement professionnel

202418DecembreMAC SST (recyclage)9 h 00 min - 17 h 00 min Categorie d'évenements:Sécurité

Janvier

202403DecembreLeadership et assertivitéformation en classe virtuelle matin du 3/12, après-midi du 17/12, matins des 9 et 21 janvier(Decembre 3) 9 h 00 min - (Janvier 21) 12 h 00 min Categorie d'évenements:Expertise Management

202510JanvierOptimiser sa communication par une meilleure connaissance de soi (formation à distance)formation en classe virtuelle matinées des 10, 17, 24 et 31 janvier9 h 00 min - 12 h 00 min (31) à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Communication

202510JanvierCommuniquer et manager en couleurs (formation à distance)formation en classe virtuelle les vendredis de 9h à 12h du 10 au 31 janvier 20259 h 00 min - 12 h 00 min (31) à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Communication,Management

202517JanvierGestion du temps et des priorités (à distance)formation à distance 5 séquences de 2 heures de janvier à février14 h 00 min - (Mars 14) 16 h 00 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Performance et développement professionnel

202521JanvierStratégie de collecte de la Taxe d'Apprentissageformation en classe virtuelle matins des 21, 23 et 28 janvier 20259 h 00 min - 12 h 30 min (28) à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Écoles et CFA

Configuration des menus dans le panneau d'administration

X